Mersin’de İş Dünyasında Dönüşüm Kapasite Geliştirme Programı Hayata Geçirildi
Mersin Büyükşehir Belediyesi Kariyer Merkezi’nin öncülüğünde, Mersin Ekonomi Platformu (MEP) ve Girişimci İnsan Kaynakları Derneği (GİDERİK) işbirliği ile iş dünyasında dönüşüm sağlama amacı güden ‘İş Dünyasında Dönüşüm Kapasite Geliştirme Programı’ başlatıldı. Proje kapsamında düzenlenen ‘Sivil Toplumda Yeni Nesil Liderlik Eğitimi’, sivil toplum kuruluşlarının liderleri, özel sektör temsilcileri ve üniversite öğrenci kulüplerinin başkan ve üyelerinin katılımıyla gerçekleştirildi. Bu etkinlik, iş dünyası ve sivil toplum arasındaki iş birliği ağını güçlendirmeyi hedefliyor.
Eğitim programında liderlik, kurumsallaşma, etkili iletişim, dijital teknolojiler ve proje yönetimi gibi çeşitli konular ele alındı. Program, sivil toplum kuruluşlarının iş dünyası ile daha sağlam ilişkiler kurmasına ve toplumsal faydaya yönelik projeler geliştirmesine olanak tanımayı amaçlıyor.
Özada: “Kariyer Merkezi olarak, iş dünyasının ihtiyaçlarını belirlemeye çalışıyoruz”
Mersin Büyükşehir Belediyesi Kariyer Merkezi Müdürü Serkan Özada, 2019 yılında kurulan İşgücü Piyasası Koordinasyon Kurulu’na vurgu yaparak, “Bu kurulda üniversitelerimiz, odalarımız ve iş dünyasını temsil eden sivil toplum kuruluşlarımız yer alıyor. Bugün itibariyle 52 farklı kurumu temsil ediyorlar. İş dünyasının ihtiyaçlarını belirlemek amacıyla düzenli toplantılar gerçekleştirmekteyiz” şeklinde açıklamalarda bulundu.
Sivil toplumun katılımını artırmayı ve kapasite geliştirme eğitimleri gibi konularda projeyi başlattıklarını belirten Özada, “Önümüzdeki dönemde kurumsallaşma, dijitalleşme, markalaşma, insan kaynakları gibi alanlarda iş dünyasına destek olacağız” ifadelerini kullandı. Gençlere özel önem verdiklerinin altını çizen Özada, “Gençleri bilinçlendirerek, kariyer yolculuklarında onlara destek sağlamayı hedefliyoruz” şeklinde konuştu.
Özkaya: “Hızla değişen dünyamızda, özellikle dijitalleşme ön plana çıkıyor”
Mersin Ekonomi Platformu Başkanı Servet Özkaya, “Hızla değişen dünyamızda yeni nesil liderlik, dijitalleşme ve hızlı karar verme yetenekleri ile birlikte öne çıkıyor. Sivil toplum kuruluşları için de dijitalleşme, iş dünyası ile işbirliği ve kurumsallaşma gibi konular önem kazanmaktadır” dedi.
Orel: “Verilen bilgiler pratiğe döndüğünde, Mersin’e ve ülke geneline çok katkısı olacak”
Sheraton Grand Adana Hotel İnsan Kaynakları Direktörü Oktay Orel, programın gerçekleştirilmesini sağlayan Mersin Büyükşehir Belediyesi’ne teşekkür ederek, “Mersin iş dünyasına ve sivil toplum kuruluşlarına verdiğimiz bilgiler, uygulamaya döküldüğünde hem Mersin’e hem de ülke geneline önemli katkılar sağlayacak” şeklinde konuştu. Orel ayrıca, programda ‘Hizmetkar Liderlik’ kavramına özel bir vurgu yaptığını ifade etti.
Gündüz: “Gençlere tavsiyem, Kariyer Merkezi’nin bütün etkinliklerini izlesinler”
Anadolu Yönetim Danışmanları Derneği Başkanı Ferudun Gündüz, sivil toplumun dünyada ‘5. Güç’ olarak adlandırıldığını belirterek, “Sivil toplumun kapasitesinin güçlendirilmesi ve toplumsal sorunlara duyarlılık göstermesi açısından bu toplantı mükemmel bir fırsattı” dedi. Kariyer Merkezi’nin önemine dikkat çeken Gündüz, “Gençler için işe yerleştirme ve temel eğitimler sağlayarak, mülakatlarda daha başarılı olmalarını hedefleyen çok yönlü programlar sunmaktadırlar. Gençlerin Kariyer Merkezi’nin etkinliklerini takip etmelerini öneriyorum” şeklinde konuştu.
Koçak: “Sivil toplum örgütleri, bir toplumun gelişmesinde temel yapı taşlarından birisi”
MESBAŞ Destek Hizmetleri ve Güvenlik Müdürü Esat Koçak, bu tür programlara katılmaktan mutluluk duyduklarını ifade ederek, “Üniversite-sanayi işbirliğini güçlendiriyor ve üreticilerle öğrenciler arasında köprüler kuruyoruz. Sivil toplum örgütleri, toplumun gelişiminde hayati bir role sahiptir ve biz de onların gelişimini desteklemek için elimizden geleni yapıyor, bu tür programlara katkıda bulunmaya devam ediyoruz” dedi.
Öğrenciler, network imkanı bulabilmekten son derece memnun
Toros Üniversitesi Uluslararası Ticaret ve Lojistik Topluluğu Başkanı Selin Apak, Mersin Büyükşehir Belediyesi Kariyer Merkezi sayesinde bu tür organizasyonlarda yer alma fırsatını bulduklarını belirtti. Apak, “Kendimizi şanslı hissediyoruz ve bu program çok verimli geçti. Burada, profesyonellerle tanışarak iş ağı oluşturma şansına sahip olduk” şeklinde konuştu.
Mersin Üniversitesi Denizcilik İşletmeleri Yönetimi 2. sınıf öğrencisi ve Kamu Denetçiliği Topluluğu Başkanı Kahraman Yıldırım, “Bu program benim için mükemmel bir deneyim oldu. Üst düzey bir network etkinliğine katılmak, bizim için büyük bir fırsat. Kariyer planlamamızda önemli adımlar atmamıza yardımcı olacaktır” added.
Haberin görüntüsünü indirmek için tıklayınız.
